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招聘流程


1. 您的简历和作品我们将认真进行评估,如果适合我们将会在7个事情日之内和您联系面试事宜 ;

2. 面试中需要您带简历和作品一份(作品可以是电子版) ;

3. 面试合适的候选人,我们将发放正式简直认通知,确定入职的准备手续 ;

4. 入职的新员工与公司签修订式的劳动条约,我们的试用期在3—6月之内。试用期内,我们会为新员工进行一对一的试用期治理,按期进行评估。

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